Sabtu, 18 Desember 2010

Cara meningkatkan skill kepemimpinan

Cara Mengembangkan ilmu Memimpin.

1. Jadilah orang yang displin, baik displin waktu, peraturan, rencana hidup, dan konrol emosi.
2. Ikutlah berpatisipasi dalam event organizer apapun yang anda dapat sanggupi persyaratannya.
3. Intropeksi diri setiap berbuat sesuatu
4. Belajar mengindentifikasi sifat sifat Orang
5. Manfaatkan setiap kesempatan jika diberi tugas memimpin suatu kelompok.

Rabu, 15 Desember 2010

7 Skill Leadership.

7 Keterampilan Leadership :

. Mengenal Diri: Ilmu yang mempelajari bagaimana mengenal diri sebagai mahkluk Allah juga mengenal penciptanya dan Makhluk - Makhluknya...

. Komunikasi : Ilmu yang mempelajari bagaimana berkomunikasi dengan sesama makhluk dan makhluk lainnya baik secara verbal atau non verbal.

. Menyatu Dengan Yang Lain : Ilmu yang mempelajari bagaimana cara untuk dapat diterima dan dipercaya oleh makhluk Allah.

. Belajar Untuk Belajar : Ilmu yang mempelajari proses cara belajar yang baik untuk kita sendiri agar kondusif dan dapat dikuasai secara maksimal.

. Membuat Keputusan : Ilmu yang mempelajari bagaimana langkah langkah mengambil keputusan untuk menyelesaikan suatu masalahh.

. Mengatur : Ilmu yang mempelajari bagaimana mengatur baik diri sendiri ataupun orang lain.

. Bekerja Dalam Kelompok : Ilmu yang mempelajari bagaimana menempatkan diri kita sendiri dalam sebuah kelompok agar tujuan dapat tercapai.

History of Leadership

Sejarah Leadership

The search for the characteristics or traits of leaders has been ongoing for centuries. Mencari karakteristik atau ciri-ciri pemimpin telah berlangsung selama berabad-abad. History's greatest philosophical writings from Plato's Republic to Plutarch's Lives have explored the question of "What qualities distinguish an individual as a leader?" terbesar tulisan-tulisan filosofis Riwayat dari Republik Plato untuk Plutarch's Lives telah meneliti pertanyaan "Apa yang membedakan kualitas individu sebagai seorang pemimpin?" Underlying this search was the early recognition of the importance of leadership and the assumption that leadership is rooted in the characteristics that certain individuals possess. Mendasari pencarian ini adalah pengakuan awal pentingnya kepemimpinan dan asumsi bahwa kepemimpinan berakar pada karakteristik yang memiliki individu-individu tertentu. This idea that leadership is based on individual attributes is known as the "trait theory of leadership." Ide bahwa kepemimpinan didasarkan pada atribut individu dikenal sebagai teori sifat "kepemimpinan."

This view of leadership, the trait theory, was explored at length in a number of works in the previous century. Pandangan kepemimpinan, teori sifat, sedang dieksplorasi panjang lebar dalam sejumlah karya di abad sebelumnya. Most notable are the writings of Thomas Carlyle and Francis Galton , whose works have prompted decades of research. Paling penting adalah tulisan-tulisan dari Thomas Carlyle dan Francis Galton , yang karya-karyanya telah mendorong beberapa dekade penelitian. In Heroes and Hero Worship (1841), Carlyle identified the talents, skills, and physical characteristics of men who rose to power. Dalam Pahlawan dan Hero Ibadah (1841), Carlyle mengidentifikasi bakat, keterampilan, dan karakteristik fisik dari orang-orang yang naik ke tampuk kekuasaan. In Galton's (1869) Hereditary Genius , he examined leadership qualities in the families of powerful men. Dalam Galton's (1869) Genius keturunan, ia memeriksa kualitas kepemimpinan dalam keluarga orang-orang berkuasa. After showing that the numbers of eminent relatives dropped off when moving from first degree to second degree relatives, Galton concluded that leadership was inherited. Setelah menunjukkan bahwa jumlah keluarga unggulan diturunkan ketika bergerak dari tingkat pertama untuk kerabat tingkat kedua, Galton menyimpulkan kepemimpinan yang diwarisi. In other words, leaders were born, not developed. Dengan kata lain, para pemimpin lahir, tidak dikembangkan. Both of these notable works lent great initial support for the notion that leadership is rooted in characteristics of the leader. Kedua dari karya-karya terkenal memberikan dukungan awal yang besar untuk gagasan bahwa kepemimpinan berakar pada karakteristik pemimpin.

For decades, this trait-based perspective dominated empirical and theoretical work in leadership. Selama beberapa dekade, ini berbasis didominasi perspektif sifat dan teoritis bekerja empiris dalam kepemimpinan. Using early research techniques, researchers conducted over a hundred studies proposing a number of characteristics that distinguished leaders from nonleaders: intelligence, dominance, adaptability, persistence, integrity, socioeconomic status, and self-confidence just to name a few. Menggunakan teknik penelitian awal, peneliti melakukan lebih dari seratus studi mengusulkan sejumlah karakteristik yang membedakan pemimpin dari nonleaders: kecerdasan, dominasi, kemampuan beradaptasi, ketekunan, integritas, status sosial ekonomi, dan keyakinan diri hanya untuk beberapa nama.

Opini tentang leadership

5 opini Leadership

Self Leadership - Memimpin Diri Sendiri

"Ciptakanlah Sebuah Film Kehidupan Anda Seperti Yang Anda Angan-Angankan."

1.Hidup adalah sebuah proses menuju harapan dan impian yang sering sekali harus dilalui dengan berbagi jalan kemenangan, kemunduran, masalah, kekecewaan, keuntungan dan kerugian. Berbagai jalan tersebut sering sekali muncul begitu saja dan selalu menjadi sesuatu hal yang berada di luar kendali diri. Oleh karena itu, Anda harus punya kekuatan mental dan fisik yang luar biasa untuk dapat menaklukkan berbagai hambatan menuju harapan dan impian hidup Anda. Anda harus dapat memimpin diri sendiri untuk mendengarkan suara di dalam diri Anda dan menyadari bahwa Anda punya banyak pilihan dalam hidup Anda.

2. Memimpin diri sendiri berarti Anda harus menemukan kejelasan visi hidup Anda. Anda harus fokus pada visi kehidupan Anda dan selalu percaya diri untuk menemukan sukses Anda dimanapun sukses itu berada.

3.Memimpin diri sendiri berarti Anda sendiri yang menulis skenario kehidupan Anda, Anda sendiri yang menyutradarai kehidupan Anda, Anda sendiri yang menjadi produser dalam kisah kehidupan Anda, Anda sendiri yang menjadi bintang yang memerankan isi skenario yang Anda tulis tersebut, dan Anda sendiri yang memilih rekan- rekan bintang pendukung untuk memuluskan cerita di skenario Anda. Artinya, kisah kehidupan Anda prosesnya sama seperti kisah pembuatan sebuah film. Ciptakanlah sebuah film kehidupan Anda seperti yang Anda angan-angankan.

4. memimpin diri sendiri berarti Anda harus benar-benar tahu tentang cara kerja menuju sukses dengan mengoptimalkan semua potensi diri sendiri. Anda harus menunjukkan kekuatan yang menakjubkan dari pikiran Anda. Anda harus berpikir untuk memenangkan semua impian dan harapan Anda. Anda harus berani melihat diri Anda telah berhasil.
Anda harus konsisten untuk mengharapkan hal-hal besar hadir ke dalam kehidupan Anda. Anda harus bekerja keras dalam tanggung jawab untuk membuat hidup Anda bahagia, sehat, sejahtera, dan melanjutkan perjalanan kehidupan Anda ke level sukses yang lebih tinggi.

5. Leadership adalah ilmu dan keterampilan yang harus dikuasai tiap manusia untuk menjadi seorang khalifah fil ardh di muka bumi ini

Kesimpulan Saya adalah leadership wajib dipleajari KARENA tiap manusia adalah khalifah fil ardh di bumi ini.

Sumber : Wikipedia.com

Perkenalan....

Halooo.... Nama saya Muhammad Isya Praditio, panggil aja saya Tio. Saya lahir di Jakarta, 27 Agustus 1995. Saya tinggal di Kota legenda dukuh zamrud Blok N 5 no 23, Bekasi. Hobi saya banyak, mulai dari main batminton, main video game, berenang Dan lain-lain. saat ini aku sedang bersekolah di SMA IC Al Muslim, Tambun, Bekasi.
Warna favoritku adalah biru dan hijau, yang penting berwarna alam.
Teman dekatku ada Adi waridi, raditia najmi, dan choirul jati. yup.... sekian pekenalannya, silahkan follow blog saya. wassalam....